「激務なのに年収が低すぎる」
そんな不満を持っていた知人の保育士が、昨年になって年収420万円の勝ち組になった。
実際に給与明細を見せてもらうと…

 

年収300万円から年収420万円、そんなことがあり得るのか!?
どうやって短期間で大幅な年収アップができたのか、そのヒミツを教えてもらった。

 

■年収420万円の職場をみつけられたヒミツとは?

 

冒頭に紹介した知り合いの保育士に、なぜそんなに年収が高いのかを聞いてみたところ、こんな返答がかえってきた。
『私は、保育士コンサルタントの方に今の職場を紹介してもらったよ。求人サイトを使って新しい職場をさがす人は多いけど、保育士コンサルタントに相談する人は少ないんじゃないかな?でも、実はこれが一番重要!保育士コンサルタントは一般に出回ってない非公開の求人情報を紹介してくれる。だから、自分で保育士コンサルタントに相談をするのがポイントだよ!』

 

つまり、自分で求人情報をさがすのではなく、保育士コンサルタントに紹介してもらうというのだ。

 

 

■なぜ、保育士コンサルタントからの紹介がいいのか?

 

いま、日本中で保育園の不足保育士の不足が問題になっている。特に、保育園をささえる保育士の数が減っている。国はこの問題を解決するために保育士の給料アップを目指している。しかし保育園側としては、誰にでも高い給料を払うわけにもいかない。そこで、実績と信頼のある保育士コンサルタントがマッチングしてくれる保育士にだけ、一般には公開されていない条件を提示している。このような社会的な理由から、保育士コンサルタント経由で仕事を紹介してもらうと年収が高くなりやすいのだ。

 

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■保育士コンサルタントから職場を紹介してもらう方法

 

保育士コンサルタントは、保育士の求人情報を紹介している会社がより希望に合った職場さがしをサポートするために育成したスペシャリストだ。たとえば、「年収400万円以上の職場をさがしている」と伝えれば一般の人がさがせない非公開求人から条件にあった求人募集があるかしらべてくれる。特別な申込みなどはなく、ホームページから名前や電話番号などを入力すれば、保育士コンサルタントの人が電話をかけてきてくれるので便利だ。おすすめは、相談から職場の紹介まですべて無料で対応してくれる保育情報どっとこむ!のコンサルタント。保育士なら使わないとゼッタイに損をするサービスだ!

 

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■年収の高い職場は人間関係が良くて残業も少ない

 

どんなに給料が高くても、職場での人間関係が悪かったり仕事がいそがしすぎたら長続きしない。人間関係が良くて働きやすいから、年収は低くてもガマンするという保育士もいるようだ。しかし、年収の高い職場は保育園側(経営者)がしっかりと保育士のことを考えてくれることが多いため、一般的に仕事量や人間関係の面でもふつうの職場より満足度が高くなるようだ。特に、保育士コンサルタントは紹介する職場の内部事情も調べているので、人間関係や仕事量のミスマッチは起きにくい。

 

嬉しいことに、今すぐ職場を変える予定がなくても保育士コンサルタントは無料で相談にのってくれる!今の仕事でガマンしていることや疑問に感じることがあるなら、まずはアドバイスをもらってみるのもいいかもしれない。

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